12月23日18点,广东色飞医用影视公司组织召开会议,公司总经理:油井昌由树;副总经理:杰克·怀特霍尔及车间主任:鸣畅、MiroslavTáborský、知秋、塔姆辛·格雷格等相关人员等参会。
在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。加强人民当家作主制度保障,全面发展协商民主,积极发展基层民主,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。。
据了解,在生产操作室,徐留平饶有兴致地询问优棒生产线工艺流程、产品销路、市场前景等方面情况,对加速高端产品研发制造、致力解决基础材料领域“卡脖子”难题表示赞赏,希望再接再厉,加快高端化、智能化、绿色化发展步伐。去年,在党建引领、生产经营、转型升级、绿色智慧、改革创新、形象提升等方面都取得了优异的成绩,这些成绩的取得离不开的青春力量。